Рапорт EWL «Работник из Украины – между Польшей и Германией»

Каждый третий гражданин Украины, который работает в Польше, уже планирует свой переезд в Германию, но только 2,6% соответствует главным критериям, установленных правительством в Берлине. Об этом свидетельствуют результаты социологического опроса «Работник из Украины - между Польшей и Германией», проведенного компанией EWL S.A. и Институтом восточноевропейских исследований Варшавского университета.

Несмотря на большую популярность Польши как цели для трудовой миграции, 45% украинцев, работающих в этой стране, планируют продолжить свою профессиональную карьеру в других государствах.

По сравнению с прошлогодним опросом, с 27% до 34% выросло количество респондентов, которые планируют найти работу в Германии. На втором месте - Чехия (13%). Стоит отметить, что в первую пятерку вошли также страны Северной Европы - Швеция, Нидерланды и Норвегия - соответственно 7,2%, 6,8% и 6,6%. Добавим, что год назад в этих странах планировали трудоустроиться от 1,5% до 2% граждан Украины, которые работали в Польше.

«Следует подчеркнуть увеличение интереса украинцев к государствам, которые традиционно выбирают польские трудовые мигранты. Это - следствие приобретения опыта во время пребывания в Польше и ознакомления украинских работников с направлениями трудовой миграции польских граждан», - комментирует результаты исследования Анджей Коркус, президент EWL SA.

В группе украинских работников, которые уже планируют трудоустройство в Германии, каждый пятый респондент декларирует переезд еще в 2019 году, то есть еще до того, как новая миграционная политика Германии вступит в силу. Если речь идет о переезде в ФРГ в 2020 году, то количество желающих удваивается. Каждый четвертый украинец планирует уехать из Польши за Одер в 2021 году или в последующие годы.

О том, что Германия в 2020 году планирует открыть свой рынок труда для жителей стран, которые не являются членами ЕС, знает уже более 3/4 граждан Украины, работающих в Польше. Зато знание конкретных критериев выглядит уже хуже. Требований, которым должны соответствовать иностранцы, чтобы найти работу в Германии, не знают более половины респондентов.

Самое большое препятствие на пути Украинской в ​​Германию - это отсутствие знания языка. В группе граждан Украины, которые работают в Польше и планируют продолжить работу в Германии, только 11,8% респондентов заявили, что знают немецкий язык на уровне «средним», «хорошим» или «очень хорошим». Кроме того, каждый четвертый представитель этой же группы заявил, что плохо говорит по-немецки, и почти 2/3 респондентов признали, что вообще его не знают.

Исследование показывает, что на сегодняшний день около 7,6% украинцев, работающих в Польше и планирующих продолжить свою карьеру в Германии, соответствуют основным критериям правительства в Берлине (образование и знание языка). Это соответствует 2,6% от общего количества украинских трудовых мигрантов в Польше.

Исследование доказывает, что более 2/3 респондентов, которые уже планируют переезд в Германию, могут остаться в Польше, если заработная плата возрастет. Более низкий языковой барьер - это аргумент для каждого пятого работника из Украины. Очень важное преимущество польского рынка труда - это возможность получить вид на жительство в Польше и гражданство (22%). Очередная мотивация - это получение бесплатного проживания от работодателя. Однако каждый десятый украинский работник в Польше заявляет, что ничто не сможет убедить его не выезжать в Германию.

«Более открытая для мигрантов Германия безусловно составит большую конкуренцию польским компаниям. Частичной миграции украинских работников на Запад не удасться избежать, ведь Польша не в состоянии конкурировать с Германией в вопросах заработка. Тем не менее, мы далеки от признания нового немецкого права «черным сценарием» для польского рынка труда. Требования к кандидатам на трудоустройство в Германии и языковой барьер ограничат масштабы миграции с Востока », - считает президент EWL S.A. Анджей Коркус.

Социологическое исследование «Работник из Украины - между Польшей и Германией» было проведено 17 апреля - 31 мая 2019 компанией EWL S.A. и Институтом восточноевропейских исследований Варшавского университета. Методом непосредственного индивидуального анкетирования было опрошено 855 граждан Украины, которые приехали на работу в Польшу.

Рапорт по-польски [PDF]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сотрудничают с нами:

Для реализации основных услуг и функций нашего сайта, а также для сбора данных о том, как посетители взаимодействуют с нашими сайтом, продуктами и услугами, мы применяем различные инструменты, включая файлы cookie. Нажимая "Принять", вы соглашаетесь с использованием нами таких инструментов для рекламы, аналитики и организации поддержки. Подробнее

Ustawienia cookies

Szczegółowe informacje znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Nazwa usługiCel wykorzystania usługiUstawienia
Cookies funkcyjneNie możesz wyłączyć tych plików cookies, ze względu konieczności ich do prawidłowego funkcjonowania strony.
Google AnalyticsStrona internetowa używa do zbierania danych demograficznych (zakres wieku, geolokalizację, płeć) z ustawień Google Analytics w celach analitycznych i statystycznych
Google Tag ManagerNarzędzie służące do katalogowania tagów używanych przy działaniach SEN.